Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer lidských zdrojů v hotelu
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Manažera lidských zdrojů v hotelu, který bude zodpovědný za komplexní řízení personálních záležitostí v našem hotelu. Tato pozice vyžaduje schopnost efektivně plánovat, organizovat a koordinovat všechny aspekty lidských zdrojů, včetně náboru, školení, rozvoje zaměstnanců a řešení pracovních vztahů. Manažer lidských zdrojů bude úzce spolupracovat s vedením hotelu, aby zajistil, že personální strategie podporují celkové cíle organizace a přispívají k vysoké úrovni služeb pro naše hosty. Kandidát by měl mít hluboké znalosti pracovního práva, zkušenosti s řízením týmu a schopnost motivovat zaměstnance k dosažení nejlepších výsledků. Dále je důležitá schopnost analyzovat potřeby personálu, implementovat efektivní HR procesy a udržovat pozitivní pracovní prostředí. Tato role je klíčová pro udržení vysoké kvality služeb a spokojenosti zaměstnanců v hotelovém průmyslu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení náborového procesu a výběr nových zaměstnanců
- Organizace školení a rozvoje zaměstnanců
- Správa pracovních smluv a dodržování pracovního práva
- Řešení pracovních konfliktů a podpora pozitivní firemní kultury
- Spolupráce s vedením hotelu na personálních strategiích
- Monitorování výkonu zaměstnanců a poskytování zpětné vazby
- Zajištění souladu s interními předpisy a politikami
- Vedení personální agendy a administrativy
- Podpora týmové spolupráce a motivace zaměstnanců
- Analýza a optimalizace HR procesů
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti lidských zdrojů nebo příbuzném oboru
- Minimálně 3 roky zkušeností na podobné pozici v hotelnictví
- Znalost pracovního práva a HR legislativy
- Výborné komunikační a organizační schopnosti
- Schopnost řešit konflikty a vyjednávat
- Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
- Schopnost práce pod tlakem a v dynamickém prostředí
- Zkušenost s HR informačními systémy
- Proaktivní přístup a orientace na výsledky
- Schopnost vést a motivovat tým
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborem zaměstnanců v hotelnictví?
- Jak byste řešil/a konflikt mezi zaměstnanci?
- Jaké metody používáte pro motivaci týmu?
- Jaké HR systémy jste používal/a?
- Jak zajišťujete dodržování pracovního práva?
- Jak byste přistoupil/a k rozvoji zaměstnanců?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením týmu?
- Jak komunikujete s vedením hotelu?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti lidských zdrojů?
